2012年工作大纲中提到一点：“2012年，公司致力于发展创新，增收创效，不断改善员工的福利待遇和工作环境”，这半年以来，公司坚持以人为本，始终把实现员工愿望、满足员工需要、维护员工利益作为干事创业的出发点和落脚点，努力为员工办实事、办好事，使全体员工不断能享受到事业发展的成果。本着该目标，集团公司从4月份开始，从办公环境，工作着装，上下班交通工具等方面着手，投入近百万元，装修办公室，添购新的办公设施，为全体职工统一定做服装，购置了能容纳100多人的豪华大巴接送员工上下班，努力为员工创造好的工作环境，大大改善职工的工作条件。员工的工作环境得到进一步改善，办事效能就得到有效提高，进一步加强了企业文化的建设，既而提升了公司管理水平。同时，也加大了对员工身心健康方面的投入，鼓励和支持员工开展文娱活动，希望通过这些措施，能为员工营造一个健康的工作、生活环境，让员工在工作中有“心”的归属。关爱员工是我们集团公司在今后发展中要一贯倡导的精神，因为只有关爱员工，让他们切切实实享受到企业发展的成果和实惠，企业才能保持持续稳定的发展。